明旭陽拒絕繼續對話。

　　坐到車上之后，林方唯才繼續說：“我們之間問題很大，有些事一時半會兒他接受不了，我不怪他。看來還需要一段時間。”

　　“你要他接受什麼？給他生個孩子傳宗接代？”

　　……林方唯盯著明旭陽，好半天才說：“明哥，你這腦回路做助理真是屈才了。”

　　他接著輕笑出聲：“這也可以列入考慮計劃。不過就算是生，也絕對不會是我生。”

第17章 兩個Alpha的相處策略

　　極星集團季度會議正在進行，沈哲杭坐在老板椅上，滿臉寫著“我心情很差”五個大字，公司高管戰戰兢兢，一個個都把心提到嗓子眼，生怕言辭有失不小心觸到老板的逆鱗。

　　企劃部主管正捧著企劃案在投影前匯報新項目的進程，沈哲杭低著頭，眉頭蹙起神色冷峻，把年紀輕輕剛剛新官上任的主管嚇得不輕。

　　“鑫源在城市綜合體投了五個億？”沈哲杭忽然抬頭問。

　　“不可能，鑫源也不是大股東，而且他們陳總最近把重心轉移到電子商務那一塊，城市綜合體壓根就脫手不管了。”溫昀廷轉著筆說。

　　“那這上面寫的什麼？”沈哲杭指著企劃案上的那一行數字，高管們壓根就沒注意那個5后面跟了幾個0，企劃部主管也慌了，手忙腳亂拿起來一看，果真是多打一個0。

　　“重做。”沈哲杭把企劃案扔過去，臉色更加陰沉。

　　會議后半程沈哲杭徹底化身為瑪麗蘇小說里的正統霸道總裁，要求嚴苛到吹毛求疵，連用的字體不順眼都要挑出來，發回去重做的表格比過去一個月都多。

　　一個半小時的會議基本算是白開了，沈哲杭又讓Monly重新定時間，散會之后自己也口干舌燥，泡杯茶潤潤嗓子。

　　溫昀廷帶上辦公室的門：“怎麼了你這是？”

　　“什麼怎麼了？”沈哲杭反問。

　　“你看看你，火氣這麼大，人家企劃部的小王第一次來23樓開會，看把人嚇的，出門都問我要不要來跟老板負荊請罪。”

　　“那麼大個數字都能寫錯了，拿出去丟的是誰的臉？”沈哲杭翻個白眼，扯了扯領帶透透氣，“企劃部這個季度的獎金一起減半，讓他們警醒警醒，免得還以為我脾氣多好，越來越敷衍。”

　　“嚯，你這火越燒越旺啊。”溫昀廷豎起大拇指，“真·霸道總裁非你莫屬。”

　　“你少揶揄我。”

　　作為資本家里的一員，沈哲杭絕對算是比較溫和的那一類，既沒有什麼剝削吸血的行為也沒有那些個私企老板□□的毛病。為人沉穩通透，決策精明到位，做事果斷利落，所做的一切都是為了公司利益最大化考慮，深受極星集團眾位大股東們的信賴和喜愛。

　　去年沈樺退下來，把兒子推上位，股東們幾乎全票通過，并且公司里的老前輩也盡心盡力的栽培扶持，沈哲杭才能年紀輕輕就穩坐跨國集團執行總裁的位置。

　　可能是沈哲杭事業方面太過順風順水，投入過多精力，才造成處理感情方面弄得一塌糊涂，一個林方唯就讓他焦頭爛額，進退兩難。

　　沈哲杭手中拿著鋼筆，在桌面上一下一下輕踱，抬頭問：“你和宋衍，兩個Alpha是怎麼能處下去的？”

　　溫昀廷不高興了：“哎我倆又沒吵架，你怎麼又勸分了，他最近挺安分，我們好著呢。

”

　　“不是，我是真的很好奇，”沈哲杭斟酌著措辭，“就是……你們兩個Alpha，信息素不會本能互斥嗎？”

　　“當然會啊！我是A他也是A，互斥是必須的。”

　　“那你們——”

　　溫昀廷終于弄明白沈哲杭想問什麼了，他坐下來端起茶杯抿一口：“你是想問我們還怎麼上床是吧？其實這很簡單啊，就像是兩個正常男人，脫離掉信息素的情況一樣。”

　　沈哲杭不太理解他的意思，溫昀廷的手蘸著茶水，在桌上寫下一個“A”，又在旁邊寫下另一個“A”，解釋道：“同性之間信息素是互斥的，對吧，假如沒有信息素呢？就像是我們人類還未分化出六種性別的時候，不也是只分男人女人，兩個男人在一起該做什麼照做什麼。”

　　“……可是現在跟那時候不一樣，現在有六性，有信息素。”

　　“對，所以和同性在一起麻煩。一開始我和宋衍真過不下去，接吻都會觸發信息素碰撞，就是常說的親著親著打起來了。我說用中和劑或者遮掩劑好了，宋衍那家伙不肯，非說什麼要讓我本能不再抗拒他的信息素，是不是無理且有病？”溫昀廷攤開手，搖頭嘆氣，“就跟脫敏治療一樣，慢慢靠近，一點一點慢慢來。漸漸的跟他接吻我都沒感覺了，不是說親吻這回事沒感覺啊，是對信息素沒感覺了。”

　　“現在我對他的信息素接受比對Omega還高，碰上發情期的Omega，那味道我有時候還受不了，但對他卻不會。并且還只能是他一個，換一個Alpha都不好使，哪怕就我跟你的關系，信息素碰撞之下揍你都不會猶豫的。”

　　沈哲杭若有所思點頭，他大致明白溫昀廷的意思了。

宋衍看似不是什麼聰明人，用這種笨方法，一點一點，慢慢讓溫昀廷這個Alpha對另一個Alpha的信息素不再抗拒排斥，時間漫長又很折磨人；但他又是很真心的對待溫昀廷，因為這種方法需要的是十足的感情還有耐心，并且效果也是最持久、不可逆的，挑戰種族法則，從身體本能接受另一個Alpha。