久違地見到林席出現在會議室，一眾部門負責人皆如臨大敵，匯報過程中謹言慎行，生怕一不小心說錯話惹得大老板不痛快。

按照慣例，各部門負責人先是回顧上周的業績情況，再展示接下來的工作計劃。

雖說整個過程林席眉間緊蹙，但好歹沒有出言批評或質疑，直到輪到遲夏上場，這人就像爆炸的氫氣球，說燃就燃。

“遲經理。”

林席面色陰翳看向遲夏：“達人提出解約后，你們除了攔截資源就沒有別的措施了？”

能攔截住合作資源，讓嘉禾不至于損失太多，這已經是遲夏預想中最好的結果。

但顯然林席不滿意。

他繼續雞蛋里挑著骨頭：“合同調整的通知下達了一周，你們的簽約完成率是多少？20%不到。”

說到新合同簽約的進度，遲夏也是頗為頭疼，“林總，合同的事情需要循序漸進，我們目前已經盡力在和達人做簽約溝通，風口浪尖上我不建議太冒進，所以預計下個月月底前完成全部簽約。”

“我只看結果。”林席敲了敲桌子，“你們一組就是這麼做事的？什麼叫不能太冒進？”

林席此時就像是一把已上膛的機關槍，射出的每一顆子彈都精準地打在項目一組的心臟上。看得出他純粹是在遲夏身上找發泄口。

會議室里陷入一片死寂，人人自危的情況下，眾人只想明哲保身。

疲憊的眼眸露出冷意來，遲夏一時找不到合適的說辭回復林席，只好將簽約時限縮短半個月，道：“林總，我盡量在下月中旬前完成。ViVi解約的影響不小，這個時間節點強推怕適得其反。

”

聽到遲夏的回答，林席臉上的不悅愈發明顯，語氣不快地繼續說道：“所以我一直一直強調，你們要快速解決合同簽約，只有讓他們全都不敢輕易解約，才不會有第二個ViVi出現。”

這番話分明本末倒置，是因為補充的合同條款過于苛刻，才導致ViVi提前解約。

遇到這種情況，遲夏只覺得一夜未睡的腦袋疼得更厲害。

在遲夏的認知里，林席不僅心胸狹窄，還固執己見，怕是他此刻無論說什麼，對方都會覺得他在甩鍋，在為整個項目一組的無能找借口。

索性少說少錯。

遲夏默默在心底告誡自己，沒有必要為不需要爭辯的事情去辯白。

但如果將簽約時限定在月底，勢必來不及。

正當遲夏躊躇之際，左鶴鳴卻朝他遞來個眼色，示意他先不回答。

緊接著，左鶴鳴開口道：“林總，簽約需要時間，我想遲經理已經盡力了。”

話音落下男人抬手扶了扶鼻梁上的無框眼鏡，眼眸里帶著若有似無的殺氣，直言道：“關于ViVi解約，原因在于那幾條新增的補充協議，我建議您重新審視本輪嘉禾新增的合同條款，是否合理。”

聽到這番發言，在座眾人皆是倒吸一口涼氣，唯有先前一直沉默的陳韞深急忙出言打斷左鶴鳴。

“鶴鳴，增加合同條款我與林總做過多次討論，合理性經過多輪評估，法務部也提前預測過其中風險，覺得可行才下達命令的，這點你應該清楚。”

很快林席加入到陳韞深與左鶴鳴的對話中來。

他并未評價左鶴鳴的建議，反而質問起遲夏，“所以這就是你一直拖著不推進簽約的原因？如果你對決策有任何不滿可以提出來，嘉禾不介意換個人來負責。

”

話是左鶴鳴說的，老板的怒氣卻是對著遲夏發的，果真應了那句話，當領導不喜歡你的時候，你連呼遖颩喥徦吸都是個錯誤。

“林總！”不等遲夏開口，左鶴鳴直接替他回答道：“遲經理對公司的決策沒有任何不滿，我不過是對當前業務提出合理質疑，希望林總就事論事，不必扯到遲經理頭上。”

整個公司，怕只有左鶴鳴敢對大老板林席這般不客氣。

除了遲夏，林席和陳韞深自然也是知道左鶴鳴的背景，眼下這人是嘉禾連接晟銘的唯一紐帶，林席雖為上司，但面上還是敬左鶴鳴三分。

眼看對方嗆地自己下不來臺，林席也只能默默咽下這口氣。

左鶴鳴，嘉禾暫時動不得。

好在陳韞深見勢頭不對，立馬起身打圓場道，“鶴鳴，具體細節我們不在會上討論，有問題會后再溝通。”

左鶴鳴這才噤了聲，林席也背過身去看向會議室投屏，示意下一個匯報的負責人可以開始了。

一場周會鬧的烏煙瘴氣。

遲夏靠著椅背，心底不禁覺得好笑，最后竟是左鶴鳴替他出了口惡氣。

從未想過左鶴鳴會替他鳴不平，畢竟他們能從劍拔弩張到如今的和平相處，已經很不容易了。

不過，這感覺還不賴。

會議持續到晚上7點過半，才宣布散會。

連續加了兩天班，就算是鐵打的身子也扛不住，遲夏拿上自己辦公用的筆記本，準備從會議樓層搭乘電梯直達地下車庫。

周會開的實在鬧心，他太需要立即回家休整充電，才能應對接下來可能更惡劣的職場環境。