”

聽完遲夏的話，Allie不禁露出詫異的表情，這傳說中的池經理怎麼不按常理出牌，不是應該先勸她不退賽嗎？

“但是。”

Allie心下想，果然有轉折，她就知道沒那麼簡單。

遲夏說完但是，拿出手機點開Allie的官方認證賬號，傾斜屏幕好讓對方看清手機上的評論。

“不是只有不好的評論，夸獎你，贊美你的粉絲遠比詆毀你，辱罵你的鍵盤俠多得多，我不相信你完全看不見，我說我同意你退賽，但有兩個前提條件。”

“第一，你確實因為比賽身心疲憊，無法繼續堅持下去。”遲夏說完第一點便收回了手機。

緊接著說道：“第二，你目前手上確實沒有挖你的傳媒公司，你和嘉禾的合約退完賽后立即進行續簽，續簽的合同條件我會根據目前的情況給你上調。”

像是被人看穿了退賽背后的真正目的，Allie明顯比之前慌亂起來，她連忙擺手說：“遲經理說笑了，哪有什麼挖我的公司。”

“沒有就好，如果你同意以上兩點，那麼我同意你退賽。”遲夏回道。

Allie干笑兩聲，表情不免帶些尷尬，說道：“我想通了，你說的對，好評那麼多，我干嘛退賽，說不定我還能出道呢，你說對吧。”

早在上周，Allie便收到嘉禾對家公司的邀約，簽約條款上的收入比嘉禾高出一倍，外加對方愿意幫付違約金，如此豐厚的條件她很難不心動。

但如果此時換公司，她必然不能出道，一旦出道，她不僅要賠付嘉禾的違約金，還有節目組高額罰款。

因此先前遲夏沒有猜錯，Allie的目的根本不是退賽那麼簡單。

終于搞定了Allie，遲夏準備回家來個回籠覺，好不容易得來的休息日被老板喊醒解決爛攤子，遲夏內心多少有些不痛快。

到家的時候，正好項目一組非工作聊天小群里正激烈討論Allie要退賽的事情，于是遲夏點開手機想看看還有什麼瓜是他不知道的，結果群里一下跳出十幾張照片。

最后入眼的是一張男人的背影照。

貼身的高定西裝描繪著令眾多男人女人心神往之的身體線條。

遲夏用手指點了點圖片，放大，然后，縮小。

往下滑。

群里有人在說項目二組老大正在辦公室“瘋狂輸出”，聽說原因是底下有個千萬級網紅被對家公司花高價挖走了，二組的人由于前期沒做好跟蹤，網紅手上的幾個商務合作也直接被對家搶走。

這一下子，賠了夫人又折兵。

二組的人今天不管休沒休假的全部到崗，估計今天商討不出對策，明天就不用來上班了。

這麼大的事件，全二組人員全員到齊加班，難怪會有人冒死偷拍并發至群里。

而剛才遲夏點開的那張照片，拍的正是二組老大左鶴鳴。

遲夏順著百來條消息，一條一條往下看，看完不禁嘴角上揚。

雖然這回公司損失不少，但又干遲夏半毛錢關系，走的又不是他項目一組旗下的網紅。

估計是老天爺都看不過去了，要替遲夏收拾收拾這位老在公司和他作對的左總，左鶴鳴。

說來遲夏為何對左鶴鳴有那麼深的敵意，原因很簡單。

遲夏研究生畢業后進入嘉禾工作，勤勤懇懇5年時間，經歷了互聯網短視頻行業飛速發展期，網紅孵化行業受短視頻紅利影響，得到快速發展。

5年的時間，嘉禾從百余人的小工作室一躍成為MCN行業里的頭部機構，遲夏可以說功不可沒，公司所簽約的網紅藝人，不說全部，起碼八成是遲夏帶著團隊一點一點干出來的。

然而就在4個月前，這個左鶴鳴，忽然空降嘉禾，原本嘉禾的事業部一直由遲夏負責，左鶴鳴來了之后沒多久，事業部一分為二，成立了項目一組和項目二組，一組由遲夏繼續負責，二組的負責人是空降不到一個月時間的左鶴鳴。

這一舉措讓遲夏從部門老大直接變成部門老大的一半，且兩人雖然在工作上看似平級，都只需向大老板匯報，但實際上左鶴鳴比遲夏在職稱上高半級。

左鶴鳴是項目二組運營總監，而遲夏保留了原來的職稱——項目一組運營高級經理。

所以，自左鶴鳴入職的那一刻起，他兩注定水火不容，注定不是你死就是我亡。

遲夏也反思過，自己陪著公司風里來雨里去，從初創到如今的大規模，好歹是資深管理層了，只要公司掙錢盈利，左鶴鳴能夠帶領事業部更上一層樓，他雖然有芥蒂，也確實不該對一起奮戰的同事抱有那麼深的敵意。

然而，要怪就怪左鶴鳴這人做人一向太狗。

左鶴鳴雖然擁有一副好看的皮囊，卻有著極其冷血的內心，平日工作不茍言笑，十分毒舌，毫無情趣，總之非常不好相與，風評極差。

甚至好幾次在匯報會議上，直接提出遲夏選人有問題，導致歷史遺留很難解決。

你選一萬人簽約，能保證這一萬人都沒問題？況且有歷史問題努力解決就是了，有必要在老板面前直接一一指出來嗎？