上一次，孟玉言這麼嚴肅的和他說話，還是在他剛出國留學那會兒，他先給鐘鈞發了很長的信息，信息很長很長。

大概就是要刪除鐘鈞的聯系方式，要遠離他，并且告訴鐘鈞，他也可以這樣做。

孟玉言給出的理由是，他覺得鐘鈞會影響他的情緒，而他不喜歡被影響，他最討厭自己被他人控制，這讓他覺得有了弱點。

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當然，信息原文肯定并不是上面這些話，就孟玉言那個別別扭扭的性格，他不可能這麼直白的說出來，他只會各種繞圈子。

比如：孟玉言假如想和鐘鈞玩，他的性格并不會直白的說想出來玩，他會突然說某某天的天氣很好之類的托辭來看他空不空。

總之上面的那些意思，雖然并不是孟玉言的原來的意思，是鐘鈞自行提煉出來的，但核心思想的確是八九不離十的。

因為在孟玉言在發過那次信息后，就當真好幾年沒有和他聯系，也不回應他的信息，期間鐘鈞只能開小號去看看他的動態。

現在孟玉言又這樣說，鐘鈞真的擔心，上次是幾年，這次不知道是多久。

在床上翻來覆去，烙了許久煎餅的鐘鈞越待越覺得煩悶，最后騰地翻身下床，還是決定出去跑跑山。

起來之前，鐘鈞還特意對著自己青青紫紫的臉，找了半天角度拍了幾張照片，確保把傷口拍明顯一點，跟著一個朋友圈。

當然，僅孟玉言可見。

“我得想個辦法…”鐘鈞自言自語的念叨著，“不行，再讓他自己冷處理幾年，指不定逞什麼能，得想個辦法…”

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“這倆人，怎麼跟倆沒長大小孩一樣…”目睹全過程的吳伯嘆了一口氣，轉身繼續回答著電話那頭鐘太太電話。

“恩，太太，我在聽在聽，您說。是明天晚上到嗎？那要不要告訴小少爺嗎？”吳伯看了一眼剛出門的鐘鈞，“恩好知道了。”

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在鐘鈞頂著一身的傷一圈圈肆意跑山的時候，孟玉言這邊的確如他所料的那樣，真的看到了他的特意發的那條動態。

乍一看是有點嚴重，但嚴謹的孟玉言還是再把照片點開后，又縮小又放大的看了幾遍，果然發現了自行加工的痕跡…

“……幼稚。”

就在他打算要不要用小號給對方評論發點什麼消息的時候，門口傳來富有節奏感的敲門聲。

是助理在提醒他，說他之前通知的會議準備好了，人到齊了了，現在就等他了。

“恩，好。”

孟玉言做什麼事都特別專心，

尤其是進入工作狀態后更是心無旁騖。

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他消失了一個月，

一個月說長不長，說短也不短。

但在自家頂頭上司不在，還經常有外人想來分一杯羹的情況下就不怎麼好，越是這時候，越考驗屬下的能力和齊心。

回來的當天，孟玉言上午的時間用來開會，了解不在時的狀況，下午的時間又把積壓了一個月的工作給處理完。

對于他來說，那些工作不算特別繁重，畢竟能夠遞交到他手里的，都已經是過濾過的，已經走過一遍完整流程的。

前期的市場調研，統計數據，制定方案等等繁瑣的工作都有底下的員工做完，最后只需要他拿個最后的主意就行。

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“我不在的時候，大家都辛苦了。”

孟玉言在會議上先是認真聽完了各個部門的進度匯報后，再次表達他不在的一個月里辛苦大家了。

而面對頂頭上司的關心，底下的幾個員工也都或真或假的客套著，順便也有關心著孟玉言身體的。

在客套完后，孟玉言順勢說了接下來的分配，包括已定的方案因為一些其他原因，他打算做一些修改，肯定要辛苦一陣子了。

話音剛落，都還沒等幾個經理說什麼客套話，孟玉言立刻又跟著補上今年年底額外給大家加年終獎。

這話一出，手底下的幾個經理的笑容立馬真誠了不少。說那麼多虛的都沒有什麼用，還是看得見的利益最最實際。

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孟玉言很少許過虛無縹緲的承諾，或者答應了又反悔這種事他從沒做過。只要是他開口答應過的事，都會說到做到。

也因為孟玉言過去誠信的口碑，只要他一開口，底下的經理們就知道，只要好好干，獎金絕對沒跑了。

底下的氣氛自然是和諧得很，但也不是每個人的表情都那麼和諧且高興的。位置上的居高臨下讓孟玉言可以更方便的看清眾人臉色。

人的表情和語言是最容易作假的，但微表情和下意識的肢體動作卻很難做偽。哪怕有人面上一片鎮定，肢體的心虛還是挺明顯的。

也沒花多久時間，孟玉言就找到了要找的人，不動聲色的對自己身邊進行了一次清洗。

他這個人…最討厭的就是背叛。

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從出車禍后，孟玉言第一次見到血緣上的親爹，是在他恢復記憶后的一個星期。

在過去的一個多月里，他身上發生了很多很多事，又出事又失憶，在和鐘鈞呆了一個月后，又恢復記憶再次回公司。