“剛剛那個是財務部的廖經理吧？他怎麼和法務部的一起過來了？難道莊彥瑜他……”

在他們印象中，財務和法務一起出現的時候，就表示很有可能這個人觸犯了公司的一些底線，比如偷吃什麼錢啦，利用自己的職位謀取錢財啦等等這些、

所以財務和法務一起來找你，那就只有這個可能：一個找你算賬，一個找你算刑。

大家發散思維，甚至都開始在想，是不是莊彥瑜出差的時候，干了什麼不好的勾當了。

周泉見他們越猜越刑，無語地說：“你們不要這麼沒有見識行不行？人家莊哥是去領獎金的，你們不知道他寫了一個程序，可以讓公司賺很多錢嗎？”

技術服務這邊的人還真不知道，他們只知道莊彥瑜經常去工程部幫忙，有時候還得加班，但是工資也沒有比他們多。

這次莊彥瑜會出差，他們也以為莊彥瑜是跟著工程部一起去的。

現在聽到周泉這麼說，紛紛好奇詢問：

“莊彥瑜寫了個程序？什麼程序？”

“我去，小莊這麼厲害嗎？”

“小莊寫的是什麼程序啊？是不是你們經常去工程部幫忙，那邊的大神給你們提點過？”

周泉還真不知道是什麼程序，他就見莊彥瑜寫過，那麼復雜他也看不懂。

不過聽到這一句，他忍不住一眼瞪過去，“我莊哥要什麼提點？他自己就是大神好吧！都是別的工程師來問他思路的！”

周泉是北方人，長得本來就比較高，皮膚也比人黑一點，看起來就跟健壯的體育生一樣，被他瞪的那人清咳了一聲，訕訕地說：“我隨口問問嘛。

”

雖說如此，但心里也是有些不服氣的，他才不相信莊彥瑜有這麼厲害。

要真是大神，怎麼會在他們技服務啊？早就去工程部搞研發了。

不過大伙兒聽見周泉說莊彥瑜寫程序賺錢，部分人心思開始活絡起來。

以前他們都不怎麼愿意去工程部幫忙，事情多，還要經常加班，但工資其實比技服務多不了多少。

并且工程服務的活真的不是他們能輕松完成的，就拿最簡單的系統測試來說，要是數據沒記錄好，說不準還要被罵。

明明借調過來給你幫忙，還要被你罵，久而久之，大家都不怎麼愿意來了。

可現在想想，能學到東西啊。

就像小莊，才去幫忙了幾個星期，就能夠自己寫程序賺錢了！

看來他們以后也要多去走走學學。

會議室。

財務部廖經理和法務部的人，把合同攤開放在了莊彥瑜面前。

廖經理是一個約莫四十多歲左右的女人，說話也精明干練，說：“莊彥瑜，我們今天來找你，你應該知道是為什麼吧？”

莊彥瑜點點頭，一開始不知道，不過在來的路上他簡單一分析，就明白他們的目的了。

廖經理笑了笑，繼續說：“按理說，如果你是工程部的工程師，按我們公司的入職勞動合同協議，你的QZD系統，公司是有優先買斷協議和運營使用協議的，只有公司不買斷這個程序、不運營這個程序時，你才能拿去外面去賣。但相對的，如果公司用了，公司就會給豐厚的獎金來獎勵你們這些人才。”

公司其實還有研發中心，在研發中心，公司投入大筆資金進行研發，所得的研究成果，那就是完全歸公司所有。

莊彥瑜說：“我知道。”

廖經理又笑了一下，語氣和藹地說：“但基于你是技術服務部的，并不是工程部的，你把QZD程序無條件交給公司，公司自然也會按照工程部那邊來給你發放獎勵。”

她把合同往前推了推：“這是公司運營QZD系統的協議，獎金不多，就20萬。但這是工程部合同規章上的一項人才激勵獎，就是小獎金。公司想跟你簽的是運營使用權，后續按分成給你結算。也就是說，以后無論我們使用QZD系統和哪個公司合作，合作談成功后，都會有你的分成獎金。”

這錢算下來可一點都不少，對于一個剛出社會不久的應屆畢業生來說，絕對會是一個無法拒絕的誘惑。

不過廖經理更看中的是這個年輕人的品格。

聽陳康說他拒絕了合作方吃回扣的提議，據說那邊給的回扣也不少。

莊彥瑜拿起合同看了起來。

合同條款很多，足有十多頁，還不止一份。

他看的速度卻很快，沒幾秒就可以翻一頁。

廖經理見他看得這麼快，笑著提醒：“你可以慢慢看，不用著急，有哪里不懂的都可以問我們，也可以問問這位周律師。”

心中又不由感嘆一句，真是沒想到，小小年紀竟會有這樣的本事。

她才剛說完，莊彥瑜就已經看完了合同，抬起頭問：“公司不能夠直接買斷嗎？”

聞言，廖經理微微一愣，不解地說：“你想讓公司買斷這個系統嗎？”

莊彥瑜說：“對。”

廖經理無奈一笑：“我建議你再仔細看看合同，買斷對你來說，只是一次性的買賣，如果這個系統上限一般，買斷確實比較好，后續就算虧了，也和你無關。