那個對賭協議其實是祁玉提出來的，當時很多公司的高層都反對，阮董一開始也并不很贊同，但是那段時間祁玉天天往阮董辦公室跑，也不知道跟阮董說了些什麼，最后阮董就跟摩卡創投把對賭協議簽了。”

柏溪子合上手里的文件：“你想說是祁玉攛掇阮嘉韞簽的這個對賭協議？”

“很顯然是這樣。”

柏溪子思考了一會兒，還是搖了搖頭道：“這也不能說明什麼，最后的決定還是阮嘉韞做的，也不能就說他冤枉。”

“至少他影響了阮董的判斷，使他做出了錯誤的決定，可是阮董自己卻并不覺得這個決定是錯誤的，反而比之前更信任他了。”

“可他為什麼要這麼做，他的動機是什麼？這對他有什麼好處？”

“我知道我可能陰謀論了，但是怎麼說呢，有很多公司在破產或者倒閉之前請我去查過賬，我見過太多這樣的公司了，所有賬目的問題說到底，其實都是人的問題。”高鑫把所有的資料都推到一邊：“現在我們來做一個假設，假設祁玉的目的就是要搞垮柏金所，這是他做一切事情的動機，然后我們再來梳理一遍這幾年柏金所發生過的事。”

祁玉卡了我好幾天！他的部分太難寫了【暴風哭泣】

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那麼，我們微博見。

進入論壇模式2025/2778/25

第168章 祁玉的陰謀。

“柏總您當年離開之后，整個柏金所跟阮董走得最近的人就是祁玉。作為總經理助理，他暗中授意各個部門將大量文件送呈阮董簽批，一方面滿足了阮董的控制欲，使阮董更加信任他，另一方面，消耗阮董的意志力，長期繁瑣枯燥的重復勞動會使人心生懈怠。

”

“于是阮董走向另一個極端，把很多事甩給祁玉去做決定。這個時候手上有人事決定權的祁玉暗中動作，裁員，不裁廢物，反而光裁能干懂行的管理者，裁完之后又招了一批能力十分中庸的中高層管理進來。一個公司能不能發展得好跟用人有很大關系，一個糟糕的上司是職場的殺手，會讓更多的優秀員工離職。沒有好用的人公司的事情怎麼做得好呢？”說到這里，高鑫停了一下，問柏溪子道：“不知道柏總有沒有聽過一句話——‘欲令其亡，先令其狂’！”

柏溪子若有所思地點了點頭，高鑫才又接著說道：“糟糕的經營狀況本來應該令阮董警覺，但如果他身邊的人繼續吹捧他贊美他蒙蔽他，讓他看不到公司的真實狀況，他就會持續膨脹盲目自大。于是柏金所在他的指揮下盲目跟風上了一大批燒錢的項目，最終造成了嚴重的債務危機。之后阮董病急亂投醫，在祁玉的影響下，失去了清醒的判斷，簽署了那個對賭協議。”

“搞垮一個公司最快最有效的方法就是讓這個公司的一把手犯錯，事情發展到這里，雖然表面上看起來所有的決定都是阮總做的，所有的錯誤都是阮總造成的，但是，”高鑫話鋒一轉：“如果是他身邊的人蓄意引導使他做出錯誤判斷呢？如果有人處心積慮隱瞞了公司真正的經營狀況呢？以您對阮董的了解，如果這幾年是您在公司，會出現這一系列的問題嗎？”

柏溪子用一只手撐著下巴，臉色變得凝重起來。

高鑫這個推斷是出于一個假設的前提，但他的話也并非全無道理。雖然跟祁玉接觸的時間不算多，但他已經能感覺出來，祁玉是一個很聰明的人，雖然表面上這個人整日里一副波瀾不驚的樣子，可實際上他城府很深能力也很強。

按理說，當局者迷，旁觀者清，阮嘉韞發現不了自己身上的問題，但祁玉沒理由看不出來這種董事長“一把抓”作風的危害，可他不但沒有提醒，反而進一步縱容了態勢的發展。

退一步說，就算祁玉做這些是為了投其所好，獲取阮嘉韞的信任。那麼之后在人事這個問題上，他的選擇就真的很值得懷疑了。高鑫說的沒錯，祁玉選的那批人有很大的問題，他回公司之后不久就發現了，當時整個公司管理混亂，中高層管理大多能力低下、工作邊界不清，而且拉幫結派內部紛爭消耗了不少公司的資源。

所以很快他開始大清洗換血，把公司的人事做了調整，先干掉一批平庸的管理者，再換掉一批喜歡拉幫結派搞內耗的人，然后親自把關招了一批懂行、能做事的人進來。現在回想起來，那時候因為換人的事，祁玉確實同他意見不合爭論過多次，但那時候阮嘉韞為了討好他，大筆一揮全力支持，倒是省了許多麻煩。

可如果真的這一切都是祁玉在暗中搗鬼，他能從中得到什麼呢？沒有人會無緣無故去做一件對自己沒有好處的事，難道他是競爭對手派過來的商業間諜？或者他其實是想先把柏金所搞亂，然后再力挽狂瀾借機上位？現在他已經是柏金所副總裁了，確實爬得也挺快的。