”

    路鶴寧心里冤屈又無從解釋，滿頭霧水地思來想去，只能猜到那天半道進來的工人身上去。他心里不確定，又覺得那人其貌不揚，一身工作服上污跡斑斑，顯然剛下了工，哪里像是一個巡查的領導？

    他還沒弄明白原委，又隔了兩天卻是憑空受到了一紙調令，把他從倉管處調到了市場部，職位是陳經理的個人助理，底薪每月多了五百，另有獎金不等。

    路鶴寧被人事部的人帶著去辦公樓報道，稀里糊涂辦了調職手續，再去市場部辦公室的時候才終于明白過來。

    那天的工人坐在經理的辦公桌后面，看他進來后點了點頭，算是打招呼。

    路鶴寧雖然有過猜測，這會兒終究忍不住有些脊背發涼。他等著人事部的人把自己的資料交過去，又沉默地等著其他匯報工作的人員一一離開，這才低聲問道：“你為什麼要這樣？”

    他問的掐頭去尾，說完又覺得自己似乎表達的不明確，頓了頓想要補充。卻不妨辦公桌后面的人不在意的笑了笑。

    陳經理先指點道：“在公司里，跟上級說話要先以職位稱呼。你跟我說話，開頭只能是陳經理。”說完之后，不等路鶴寧反應，又笑道：“我看了你的履歷，噱頭驚人，華而不實。我推你一把是在幫你，不然你還想在倉庫里呆一輩子？”

    路鶴寧不理解道：“那又何必陷害孫師傅？您看得起我提拔一下我感激，但是還要踩別人一腳就不對了吧？”

    “那不叫陷害，他玩忽職守是事實。”陳經理笑笑，又道，“往上爬是個過程，這個過程里，你踩的不是地板，不是樓梯，而是一個個不如你的人。

要不然你以為呢，他沒有過，你哪來的功？”

     第13章

    路鶴寧之前在藥企工作了一年多，一直穩穩當當朝九晚五，辦公室里雖然也有幫派斗爭這種事，但是因為部門油水不大，大多數都只是閑扯淡而已。這次冷不丁切身體驗一把，心里十分厭惡。

    他覺得自己并不能完全認同這位經理的觀念，再想又覺得孫師傅的事情自己著實冤枉，這下不管自己愿不愿意干這個助理，倉庫是不可能回去了，也是，誰能愿意和一個背后打小報告的人相處呢？路鶴寧心里又氣又怨，下午有人給他安排了工作位和電腦等用品，他猶豫許久，最后打開電腦在文檔上鄭重敲下了辭職信。

    只是這封辭職信卻不能立刻交出去，路鶴寧知道自己如今入職還不到一個月，如果感情用事立刻辭職的話，那之前的力氣活都白干了，除此之外他現在住在工廠的宿舍，晚上還接著兩份家教，如果沒早點找好下家，那不僅要多出租房的費用，連家教的收入都會耽誤。

    路鶴寧只能心里存了離職的想法，每天在陳經理后面跟著，端茶倒水整理文件，稍稍空閑的時候再去瀏覽招聘網站投遞簡歷。他大面積撒網，還真有不少公司給他回應，其中一家熱情格外高漲，在他休息的時候三番五次提出約見面試，又說公司待遇如何如何誘人。

    路鶴寧被催的有些不好意思不去，又看這家公司是科技公司，辦公地址是江城市最新的一座5A級寫字樓，當下跟陳經理請了假，說是身體不舒服去醫院看看。

然而他一番周折到了市里，卻發現這家公司和他想象的不一樣，辦公地點雖然的確是這所豪華大樓，然而整個公司的占地面積還不到一百平，其中一間寫字間被隔出來做了經理室，另一稍微寬闊的隔間里，則是頭對頭的放滿了辦公位，放眼過去三十號人，嗡嗡央央的各自對著電腦不知道在講什麼。

    路鶴寧有些意外，被請到經理室去面試。再問詳情才知道對方雖然掛出去的招聘職位是運行主管，但實際上是來做網絡銷售的，經理看他猶豫，語氣輕松的說我們這新人平均月薪都是六千多，工作三個月以上的沒有不到一萬的。

    他說話很是鏗鏘有力，見路鶴寧果然眼睛一亮被吸引了注意力，便十分激動地描繪了公司的前景和給員工的發展平臺。最后的時候才道，當然，給出這樣優厚的條件，我們薪資也是有些不一樣的。

    路鶴寧幾乎被他說的要立刻入職，聽這句話才稍稍冷靜了一點，問哪里不一樣。

    經理說我們這沒有底薪的？當然，我們這單子好做的很，一般公司的底薪還不如我們的獎金多。

    路鶴寧下意識地問這符合勞動法嗎？勞動法都有最低薪酬標準呢。

    誰知道經理笑笑，看著他說什麼勞動法，這個都是憑本事吃飯，你要是一個月連五六千的工資都拿不到，你也會被我們淘汰的。

    路鶴寧還想再問，冷不防隔壁忽然傳來一聲粗重的：“加油！”，隨后就聽原本嗡嗡央央的聲音頓時提高了兩度，三十多號人各自講解電話的聲音混在一塊，幾乎要壓過隔斷，沖過來砸到他的身上。