張放遠覺得如此也好。

　　回了村子前去召集諸人籌錢外加調動壯力修建祠堂去。

　　手腳倒是快，不出半個月就建造了出來。

　　他忙著宗族里的事情，莊棋和曉茂在家里住了十來日，也趕著搬去了武館里，忙活著招用武夫一事兒。

　　許禾在宅子料理著生意和督促兩個孩子上學的事情，時常也去武館那頭幫忙看看，上半年各自都在忙碌著沒得停歇。

　　七月初，宗族一事落定，集安武館也招納進了三十余個漢子，開始訓練準備營生。

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　　“喝，哈，嗤！”

　　武館里晨起時最是熱鬧，這陣子天氣涼爽，太陽還未出來，風繞繞的，幾十個漢子列隊赤膊在院子里打拳，氣勢恢宏。

　　莊棋為人嚴厲，這些漢子在他的手底下都被訓的很守規矩，先前他又接觸過武舉，知曉武考的測試，為此也就把測試內容搬了過來訓練武館里的漢子。

　　周遭過路聞鏗鏘有力訓練聲的商戶百姓偶時都喜歡進去看兩眼訓練，見其訓練有素，西城這頭又只有這麼一家武館，為此武館尚未開業，附近便有商戶前去定人幫忙辦事了。

　　武館里的生意路子說來其實還挺廣，上可替人押鏢看家護院，下能跑腿做臨時工。手腳功夫好的自然是接傭金更高難度更大的差事兒，但不乏有手腳功夫次的，那這些也不會白閑著，去給人跑腿，看守倉庫，臨時充人等等，總之只要自己不眼高手低都能接到活計。

　　城中武館大抵是商戶找到武館里來，點名自己要人做什麼，館長在進行安排選人，而館中的人手薪酬是館長按照一個男子的能力拳腳分等次給，每個月都是定了量的，若是雇傭主人另外給了賞錢那便是額外的收入。

　　張放遠和莊棋看過這種給工錢的方式，雖說每個月都是固定的，便于東家發放工錢，但正是因為工錢定死，倒是有些人便混日子過，平時訓練偷懶，接任務時縮邊緣，想著拿點賞錢是難上加難，能拿到的都是鳳毛麟角，且看雇傭者大方與否。

　　為此，只要曉得雇傭者是大方喜歡給賞錢的，館中人就爭搶著接任務，若是曉得此雇傭者難纏吝嗇的，東家便是安排人過去，館里的人也推三阻四。

　　兩人商量來看，覺得這般太沒有積極性，影響館中風氣，也關系收益。

　　由此兩人便制定新的薪酬方式，以多勞多得為準。

　　固定月薪為城中武夫市價的一半，再劃定每個月的接活兒數量等次，依據當月接任務量的數目給予獎賞，比如月十單是賞錢一百文，十五單賞錢一百五十文，以此類推；另若是本月間自行在外招攬到了生意，一按照生意傭金多少，分別可算作兩個任務量或者三個四個任務量不等。

　　招攬武夫的時候，莊棋便將這一套的發放工錢規矩告知，前來應征的漢子如過江之鯽，這一套發薪方式在城中甚是稀罕，有人覺著新穎愿意一試，也有不少人保守不喜這般新鮮的招攬，一聽只有市面上尋常武夫工錢的一半，也不管后頭的賞錢，只覺著是大戶人家想著方兒壓榨人的，轉而投身了別家武館。

　　當時招人就是因為發薪方式不同尋常，還錯過了不少老手，雖是有些可惜，但是不能接納武館規矩的也只能舍棄了。

　　留下的人嘴上是滿口答應，其實打心眼兒里還是覺得是新的壓榨，這群武夫多是手腳強悍但是未曾讀過書腦子簡單之人，覺得自己怎麼能招攬到生意，若是自己能成，那還做什麼武夫，干脆自己當館長談生意去了。

　　可得混口飯吃，災后今年各行各業不景氣，關門的商戶多，招工的機會就更少，能逮到個招工的機會即使條件苛刻，那也只可硬著頭皮上。

　　武館初始前生意伶仃，新店開業，不似賣吃食賣布匹，能輕易吸引人進門來看，順道就買點。武館賣的是力氣活兒，賣的是門面，若非是有請人的需要，定是不會隨意進出的。

　　他們家的武館先前也未有人脈，才開業時生意難免不景氣，到老板館長手里的任務姑且不多，武夫能分到任務也就更少了。

　　在這般條件下，就算沒有人想偷懶，都愿意積極的去接館長分配下來的任務，可總任務不多，再熱情也難分到。

　　既是已經入了館，白訓練了一陣就走，當月的錢拿不到就是白糟蹋了時間，這群武夫就把心思放在了原本沒有信心，覺得是用來壓榨人自行出門招攬生意這一層上。

　　每日規定的訓練時間完畢后，沒有分配到任務的武夫無所事事便結伴一同出武館，沿街沿碼頭去尋生意。

　　頭先幾日個個空著手出去，又空著手回來，張放遠和莊棋也未曾苛責無功而返的漢子是出門去偷懶，時間長了，也有人不好意思再出去，卻也有堅持到時間就要出去的。