隨后褚明晟大步離開，頭也不回。

　　而看著褚明晟離去的褚建國瞬間似乎又蒼老了許多，看著褚明晟離開的方向久久不能回神。

　　只不過并沒有人在意，尹俊生盡職盡責的將人送到了門口，送上了車子，再回到保安室，傳達老板的命令，拒進。

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　　褚建國的前來也沒有任何實質性的動作，對褚明晟的影響也很快就消失，緊接著還是投入了緊張的工作當中。

　　最后的程序正在逐步完善當中，前面已經完成的部分，公司內部已經開始進行檢驗和測試了。

　　到九月底的時候，游戲已經初步完成了制作，現在就剩下運行和測試了。

　　公司宣傳部終于開始運轉了起來，公司的畫手部也暫時歸宣傳部管，全力配合宣傳部的工作。

　　而其他部門的人全部開始著手測試游戲，發現里面的問題，制作邀請碼，在一步一步的完善他們三個月創造的奇跡。

　　十月七號，國慶節最后一天，名山居游戲終于開始進行宣傳了，同時開始公測，邀請全國的玩家免費體驗。

　　而也是在這一天，南庭也發布了一條的重要的新聞，南庭總裁杜文宣離職，新任總裁是褚建軍，持有南庭30%的股份，同時，褚建軍是以深城的疾風集團入駐南庭的，疾風集團對南庭控股，股份已經高達35%。

　　這消息一出來，很快就將名山居的宣傳消息給壓了下去，不管有意無意都對名山居產生了影響。

　　尹俊生第一時間匯報信息，“老板，現在網友的關注重點都在南庭那邊，我們的游戲宣傳全部都被壓制了。

”

　　“現在放出去的公測碼有多少了？如果人數齊全了，就可以暫時不用再有大動作了，游戲確定在元旦正式上線就行。”

　　南庭的總裁怕不是現在才更換的，而選在這個時候發消息出來，為了不就是打壓他們。

　　“還差的一半，我們邀請的一些比較出名的游戲玩家現在都沒有人來試玩，可能是有意讓我們出錢邀請。”

　　褚明晟聽到這話后皺了皺眉，“那就不用邀請他們了，所有拿到測試碼的游戲玩家，在過程中只要發BUG在核查屬實卻不是重復意見的，每一個BUG獎勵1000塊。”

　　有那個心思去邀請那些人，不如從頭培養新玩家，況且褚明晟從來不認為這個游戲比不過別的游戲。

　　“如果是這樣的話，那測試碼應該很快就能全部上線了，老板，我這就去安排。”尹俊生不高興的來，高興的走，不過也就是幾句話的功夫。

　　而不管南庭那邊發生了什麼，名山居都沒做任何的回應。

　　公司這邊在除去參與測試和宣傳的人員之外，其他人也開始漸漸的閑下來了。

　　褚明晟干脆給所有人都放了一個假，過后開始新工作。

　　下午的時候，褚明晟召集公司所有高層領導開會，安排下一步工作。

　　“游戲的維護只需要部分人員就能完成，而目前剩下的大部分人手上都沒什麼事情做了，今天開這個會就是想問問各位對公司下一步該做什麼有沒有什麼想法？”

　　褚明晟問出問題，然后就開始觀察每個人的反應。

　　策劃部經理最先站了起來，“褚總，各位經理，我這邊有一個想法，不知道可行不可行。

”

　　褚明晟抬手，示意他說。

　　“目前市場上最火熱的除了游戲之外就是在直播行業了，公司的游戲要火起來，跟直播這個行業是脫不了關系的，如果我們有自己的直播平臺，培養相應的人員做一個宣傳，一條龍下來，對公司的發展可以說是很有利的。”

　　直播這點是誰都知道，而直播能夠帶來的利潤也是都能看到的，可問題也同樣來了。

　　“王經理，如果是直播我們公司的游戲，那我們目前出的游戲也就只有現在這一款，尚未上市，每個人都直播同一個游戲，消費過度，后果又會如何呢？王經理的意見其實很好，不過我覺得目前為止最主要的還是產品，我們的游戲出的多了，占據的市場份額大了，這樣才能有足夠的消費資本。”

　　“這點我不贊同，多出游戲是很好，可是一個游戲出來，時間太長，就拿公司現在做的這個游戲來說，最快也要半年時間，而這前面的三個月我們是怎麼過來的大家都看在眼里，如果長此以往，員工會產生疲倦，下降積極心，從而會影響一系列的后果，所以我不贊同這點。公司游戲可以做，可不能太快，而周期太長，在這期間，我們必須有別的項目來彌補，否則公司在一定的時間段內只能坐吃空山。”

　　“這點很對，公司的發展必須雙向進行，在游戲上線的時候，下一款游戲就要在進行中完成，必須創新，必須能夠博人眼球我們才能占據市場份額，公司如果想擴大絕對不是一兩款游戲就能實現的。

所以游戲要做，其他的行業也要發展，直播平臺可以建立，公司的網站也需要完善，我們可以做一個結合性的平臺，從直播到視頻到文學到游戲，所有能息息相關的行業都可以考慮，真正的成為一個一體化的平臺。