徐舒寧坐在沙發上，唇瓣微微抿起，他的臉上沒有露出和煦的笑容，但也沒有展露生氣的表情。

　　沒有人能夠看得出他的喜怒哀樂，可他的表情卻讓凌燁吉和晁圖心生些許懼意。

　　他們知道，自己掌管的部門這次做的不盡如人意。若不是徐舒寧的極力要求，他們當時也不會在初次銷售開放一百萬的庫存前，還讓工廠繼續加印生產、準備二次補貨的庫存存量。

　　但即使聽了徐舒寧的話，他們還是沒能滿足所有粉絲們的購買需求，《創造888》出道專輯仍供不應求。

　　唉。這種有關盈利的錯誤一旦發生，別的公司的老板但凡対員工的要求稍微嚴格一些肯定會立馬將他們開除。

　　不知道……小老板會怎麼做呢？

　　徐舒寧的指尖還在輕輕點動著桌面——這是他在思考的表現。

　　凌燁吉和晁圖心臟都快提到了嗓子眼兒，內心彷徨不安地等待著徐舒寧開口。

　　“你們……”徐舒寧道，“你們都是公司的老員工，經驗比很多員工都豐富。《創造888》出道專輯的銷售情況……除了你們之外的很多人，包括我，更無法想象咱們的專輯能夠賣得這麼好……所以前期庫存準備不足，情有可原。你們檢討自己，我身為老板也難辭其咎。”

　　他心想，得虧自己看在凌燁吉他們一直攔著、勸說他的份上，沒太貪心、把《創造888》出道專輯的初次庫存提得太高，不然他現在就已經涼了！

　　凌燁吉這幾個部門主管，不亞于他的救命恩人，他又怎麼會怪罪対方辦事不力呢？

　　徐舒寧対著凌燁吉和晁圖露出了淡淡的微笑：“所以你們不需要太自責。

這畢竟是一次突發情況。我相信，你們下次再遇到類似的問題時，肯定能及時調整過來，做出最恰當的選擇。”

　　看到徐舒寧充滿善意的笑容時，凌燁吉和晁圖兩個人都快感動得哭了。

　　小老板果然是天下第一的好老板！在遇到問題時，他不像其他老板那樣只會一味的斥責員工，而是會鼓勵、安慰員工，體諒員工的不易。

　　“鎂爾代娛樂公司的經營情況，也是從今年開始慢慢就好轉起來的。”徐舒寧看向會議室內的所有人，“你們都是公司的老員工，擁有著豐富的經驗。但鎂爾代娛樂公司未來的發展肯定會經歷重重艱辛，這些艱辛也許是你們過去從來都沒有經歷過的、這些艱辛也許是你們過去從來都沒有經歷過的、遇到過的。你們當然需要及時察覺出阻礙，解決阻礙。但，如果你們第一次遇到阻礙時，沒能成功越過阻礙，也不必過多的擔心自責。因為人人凡事都有第一次。除非是神仙，否則第一次的事情，永遠也做不到盡善盡美……”

　　徐舒寧的聲音不疾不徐、清澈悅耳，猶如初冬的一縷暖陽，烘得會議室內的主管們心頭暖暖的，心中有莫名的情緒在涌動——仿佛是家庭般溫馨的感覺。

　　很多公司的老板主管們都說，自己的公司擁有著大家庭般的溫馨氛圍——進去之后便是無休止的加班，和員工們在一起加班的時長比回到家與家人們交流的時長還短，這就是那些公司們所謂的家的溫馨。

　　而鎂爾代娛樂公司和小老板卻不一樣，他真正做到了體貼員工，關心員工，在施以員工們絕対福利、處處為員工們考慮的同時，員工們偶爾的辦事不力也不會換來老板的嚴厲斥責與痛罵，而是如同家人般的體諒與輕聲細語的告誡。

　　這才是真正的，在公司內擁有家一般的溫馨的感覺。

　　他們也要向小老板學習，在下屬們犯了小小錯誤的時候施予貼心的關懷，而非嚴厲的斥責……

　　從今天起，鎂爾代娛樂公司的氛圍在各部門主管的潛移默化中，逐漸趨于溫馨良好的友善氛圍，公司員工們的凝聚力，也漸漸變得更強了。

　　——

　　《創造888》出道專輯在世界范圍內大火，《創造888》出道組合收到了國內外各大音樂節、音樂演唱會的邀請——現在《創造888》出道組“Eight”剛出道一個月，就憑借火爆全世界的出道曲目，成為世界范圍內人人羨慕、家喻戶曉的大勢偶像組合。

　　為了給出道組增加知名度、讓練習生們能夠多多適應舞臺上的表演，去世界各地演出是必不可少的。

　　此外，還有諸多項目等著徐舒寧打來第二批投資資金、繼續項目進程——如正在籌備開拍的兩個劇組，他們的劇組人員基本上已經招募齊了，但需要第二批資金投入，避免拍攝一半捉襟見肘的現象產生，后續制作特效也需要資金。

　　《創造888》出道專輯雖讓鎂爾代娛樂公司狠賺了一筆，但投資完幾個項目后，鎂爾代娛樂公司賬目上還是沒有可以隨意使用的大量流動資金。

　　看到自己的身價維持在一個穩定的范圍內，徐舒寧稍稍松了一口氣，但他也沒有掉以輕心。