秋辭想起以前擺在家里書架上的爸爸媽媽的結婚照。他的父母曾是家屬院里的模范夫妻，他們一家曾那麼令人艷羨，盡管關起門來總在爭吵。

　　他想起自己被徐東霞告發以后，回到家，爸爸媽媽歇斯底里地相互指責對方。

　　徐東霞提起自己的兒子，永遠是“我兒子”、“我兒子”，而他的爸爸媽媽指著他，發著抖地沖對方喊：“你兒子把我的臉都丟盡了！”

　　他的爸爸媽媽什麼事都能吵起來，炒菜放多少鹽會吵、空調該開到幾度會吵，結婚十幾年，似乎無法在任何事上達成共識。

　　但那天，他們達成空前的一致，看向他的眼神如出一轍：像看一個恥辱、一個垃圾。

　　可他明明是爸爸媽媽的驕傲，是他們付出無數心血、報以無限期待的孩子。

　　媽媽又有新的孩子了。也許是那場失敗的婚姻和教育讓她過于受挫，使她的性格變了很多，她似乎從不和繼父吵架，對雙胞胎也不像對自己那麼嚴格。爸爸也是。他們都像是變了個人，在新的家庭里成為更好的妻子、丈夫、父母。

　　徐東霞的丈夫從廚房出來，把兩盤菜擺到餐桌上，秋辭聞到新出鍋的熱菜的香味。那和捂了一路的外賣不一樣，白瓷盤子和一次性餐盒也不一樣。

　　徐東霞一頁一頁地展示兒子的結婚照，說兒子成家又立業，這是她最大的福氣，等再抱上孫子，她便別無他求了。她比以前老了、胖了，曾經讓小孩子秋辭因為總聯想到巫婆而感到害怕的鷹鉤鼻也長了肉，變成善良的面相。

　　就像是所有人都變好了，獲得了幸福，只有秋辭一個人停在曾經的痛苦里，做著無法擺脫的噩夢。

　　他看著一臉和煦笑容的徐東霞，又看看相冊里微笑著的英俊男子，心想：可是，憑什麼呢？

第3章 精英

　　下了飛機，秋辭一手拉著登機箱大步往前走，另一只手握著手機和證件，逐個超過和他同一航班下來的乘客。他一只耳朵上掛著耳機，分析師正通過電話向他匯報工作，一同出差的實習生緊緊跟在后面。

　　實習生還沒學會領導這種大步生風的走法，拉著箱子在后面小跑著。四只萬向輪在他們腳旁滑出“轱轆轱轆”的白噪音。

　　手機響了一聲，秋辭看一眼，是助理詢問要不要更改電話會議的時間。

　　他們的飛機晚點了。

　　秋辭一邊聽電話一邊回復：“照常開會。”然后給身后的實習生一個手勢，拉著箱子朝靠墻的休息椅走去。

　　實習生忙跟上，看見領導一邊聽著電話一邊要從行李箱里往外拿筆記本電腦，便很有眼力地去幫忙。他把領導的行李箱放倒了、打開，把放在最上面的電腦拿出來，忍住了沒有往其余的私人物品上看。這可真考驗忍耐力，所有新來的實習生總是對秋辭最好奇。

　　秋辭又說了一會兒才掛斷電話，對實習生說：“一會兒在這兒開會，你也參加，負責會議記錄。”

　　實習生頓時一凜，忙將自己的電腦也拿出來，同時腹誹：“果然保密規定都是嚇唬新人的，大佬就可以為所欲為。”

　　實習生打開領導剛發給他的會議房間鏈接，抬頭準備道謝，發現領導正沒什麼表情地看著自己。

　　“一會兒的會議不涉及項目，所以可以在公司外面開——保密規定你要再仔細看一遍。”秋辭平淡地說完，扭頭忙自己的事去了。

　　實習生后脖子幾乎要冒出冷汗來，不知是自己太稚嫩，把心里話都寫到了臉上，還是領導太老道，已經練就了讀心術。

　　但其實秋辭沒比他大多少。想到這里，實習生心里五味雜陳。

　　公司里很多本科都是清北復交的，也有像他這種本科不是太好，去英美讀了個碩，拼命拿到一個漂亮的成績單，才申到這里的實習。據說秋辭是完全走的北美路線，本科一畢業就在紐約總部入職了，之后又調回國內，所以想來也是拿美國的薪水，不然開不起那麼酷的跑車。

　　才二十六歲，就已經在資深經理這一級做到第三年。部門里三年級的資深經理一共只有兩名，另一名雖比秋辭大幾歲，但業績不如他好。按照投行嚴格的晉升標準，今年過后，秋辭就會成為公司里最年輕的副總裁。

　　實習生并未意識到，他已經在偷偷地觀察領導了。

　　電腦屏幕的光像給秋辭的臉打了光，讓實習生想起入行前聽到的一個說法：“投行有見客戶的需求，所以俊男美女的比例不亞于娛樂圈，如果加上高知又自信的精英氣質，投行能更勝一籌。”

　　這標簽在秋辭身上應驗了。但不能因此就說那句話是對的，因為大家都覺得秋辭的氣質和公司里所有人都不一樣。辦公室里材料寫最好的那個女孩兒說，別人是光鮮靚麗，秋辭是光鮮靚麗再加清幽如蘭，是從一堆花花綠綠的鈔票里長出來的晶瑩白花。