包括提供技術咨詢，也可以收費。還有就是，和其他國內外動物園，尤其是國外的動物園，進行一個交換，大家換一換自己沒有的動物。

　　段佳澤也想弄個繁育中心，最好是鳥類的，以帝企鵝為主，不止是因為有了一次成功繁育的經驗。

　　帝企鵝還是比較難繁育的，價格也不低，知名度高，很受各大動物園歡迎。

　　當然，肯定不能光靠陸壓，只是有這麼一個可以倚仗的，加上段佳澤的動物醫療術法和即將得到的獸心通，想來想去，不能浪費。

　　他可以再從其他動物園多引進一些成年帝企鵝，當做極地館的招牌。此間幫助提高極低的孵化率，帝企鵝性成熟需要四年，一年孵化一次，過上幾年，就能收獲更多企鵝了。

　　除此之外，還有一些其他的受歡迎鳥類，也可以照此計劃實施。

　　這是一個長期性的規劃，需要時間來實現，還有很多的技術人員。所以段佳澤也不急于一時，先將其列入自己的計劃之中，慢慢發展，就算最后做不成繁育中心，企鵝買回來肯定也不會虧。

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　　在這種蒸蒸日上的氛圍中，靈囿的動物園的科普教育館盛大開館，并迎接了本市及周邊縣市區許多中小學生客人，為此，靈囿還招聘了一批解說員。

　　在看到新員工們的合同時，段佳澤還發現了一件事情，那就是黃芪那一年的合同馬上就要到期了。

　　去年夏天，黃芪因為冤魂纏身，精神恍惚地來到靈囿，因為在這里可以找到寧靜，就強行倒貼留了下來。

后來在段佳澤說清之后，則是選擇在這里度假與報恩。

　　這個期間，黃芪可以說幫了段佳澤非常多忙，還給他帶出了一批骨干，不說能獨當一面，也能支撐靈囿運轉，不需要段佳澤一個園長事事當先了。

　　段佳澤對黃芪是非常感激的，他察覺合同快到期后，就找到黃芪深談了一番。黃芪正當年，還有大好的前程可以去奮斗，在他這里度假或者說義務服務了一年，也該回去了。

　　聽到段佳澤提起合同，黃芪露出了恍惚的神情。園長要是不說，他還真不記得自己合同快到期了，一年時光居然這麼快就過去了，好像做了場美夢一樣。

　　這個時候，黃芪好像也沒有必要再留下來了，雖然他心中充滿了不舍。

　　昨天他還在想著學生夏令營的操辦，還有給段佳澤的繁育中心計劃提意見呢，一點兒也沒意識到自己的期限到了，從此不會再參與靈囿的成長建設了。

　　“時光過得真是太快了……”黃芪感慨道，“這一年要多謝園長關照了。”

　　“應該是我謝謝你才對。”段佳澤說道，“要不是你，我們絕對不可能發展得這麼順利。”

　　兩人互訴一番衷腸，但是都保持著笑容，畢竟這對黃芪來說是回到正常軌道的好事，也不是什麼訣別，不想顯得太傷感。

　　段佳澤拍拍黃芪的肩膀，半開玩笑地道：“放心，靈囿以后絕對把酒店也開起來的，你過來隨便玩兒。”

　　很多新員工不知道其中的約定，只知道靈囿的頂梁柱之一要走了，這個時候好多人才聽說黃芪以前有多厲害，心說難怪這麼溜，那他要離開也是沒辦法的，在動物園哪比得上他老本行有前途。

　　大家為黃芪舉辦了盛大的歡送會，席間不斷有人敬黃芪酒，各種真情表達。

　　黃芪一個大男人，都哭得眼睛腫了，沒法再維持之前的笑容，拉著段佳澤的手醉醺醺地說心里話：“園長，其實我特別不想走！”

　　段佳澤抱著黃芪的肩，看他掉眼淚，也動容地道：“黃芪！我知道！”

　　黃芪嚎啕大哭，痛徹心扉地道：“不，你知道什麼啊！你每天吃佳佳餐廳，我回去以后該吃什麼啊！！”

　　段佳澤：“……”

　　黃芪一想到自己以后又要過上壓力山大的上班生活，再也不能像這樣隨時呼吸海角山的新鮮空氣，和可愛的動物相處……

　　最慘的是，每頓只能吃那些比不上神農系列和洛迦系列菜色十分之一的菜，他頓時覺得生無可戀！

　　他的神農五谷飯，他的洛迦藕夾，他的清炒紫竹筍啊！！

　　段佳澤嘴角抽了一下：沒毛病，最不舍靈囿美食。換了他自己可能也是這樣，現在科技這麼發達，朋友三四聯絡起來不知道多方便，但是佳佳餐廳的菜吃起來可就沒那麼方便了。

　　對此，段佳澤只能給予安慰，“走的時候給你多裝點兒筍，學著自己做菜……”

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　　送走大功臣黃芪，靈囿動物園又迎來了暑期夏令營的學生們。

　　夏令營會開設大半個月，每期三天兩夜，招收營員50人，要求是6到12歲的兒童，收費是680元一人。這個價格真不算貴，畢竟每餐吃的都是佳佳餐廳，完了還包括營服，會送周邊紀念品。

　　鑒于靈囿在本地和周邊的號召力已經非常強了，所以還真不愁報名的。不少家庭都愿意送孩子去待兩三天，好些還是親戚朋友間的孩子組團去的。